募集内容
| 募集職種 |
居宅ケアマネジャー（介護支援専門員） 常勤またはパート |
|---|---|
| 応募要件 |
常勤
ケアマネ資格（経験者歓迎 未経験や経験の浅い方もOKです）
パート
ケアマネ資格と経験（経験者のみ募集です）
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| 勤務地 |
【桶川介護サービスセンター】 JR高崎線桶川駅西口から徒歩7分の居宅介護支援事業所です 〒363-0021 桶川市泉1-2-5 【在宅介護支援センターはにわの里】 JR高崎線桶川駅西口から車で約10分の居宅介護支援事業所です 〒3630027 桶川市川田谷7141-1 【上尾介護サービスセンターハーティ】 JR高崎線桶川駅西口から徒歩12分の居宅介護支援事業所です 〒362-0041 上尾市富士見2-20-26 |
試用期間
常勤
6か月 労働条件変更なし
パート
14日間 労働条件変更なし
雇用期間
常勤
期間の定めなし
パート
6か月間（原則更新、更新上限回数なし）
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般
勤務時間
| 勤務時間 |
常勤
９：００～１８：００
パート
９：００～１８：００の間で6～7.5時間程度
週4日以上出来る方歓迎 勤務時間、日数については相談可 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 （午前15分 昼60分 午後15分） |
| 残業時間 |
ほぼなし 月平均残業時間：1時間 もし残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給 |
給与等
| 月給（常勤） |
基本給 １６６，０００円（高卒） １７２，０００円（短大・専門卒） １８０，０００（大卒） ～２２０，０００円 （経験により加算あり） 調整手当 ２０，０００円 資格手当 ２０，０００円 （居宅の管理者は３０，０００円） 月額 ２０６，０００円～２７０，０００円程度 【別途支給手当】 ・日祝勤務手当 日曜日、祝日に勤務した場合は、1日につき１，０００円を支給 ・対象者のみ規定により扶養手当の支給あり （配偶者１１，０００円、子１人につき５，０００円） ・対象者のみ規定により住宅手当がつく場合あり ※欠勤控除あり ※基本給は前職などの経験年数を考慮します ※裁量労働制なし ※固定残業代なし |
|---|---|
| パート時給 |
￥１，３００／時間～ ￥１，４００／時間～（主任ケアマネジャーをお持ちの方） ※日曜日、祝日に勤務した場合は、時給が＋１００円となります。 |
| 賞与 |
常勤
年３回（7・12・3月）
合計 基本給の３．５か月分（昨年度実績） パート
年1回
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| 昇給 |
年1回 4月または10月 （60歳まで）
常勤
２，０００円～
パート
１０円/時間
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| 交通費支給 |
実費支給（上限３０，０００円／月） マイカー通勤可（無料駐車場完備、交通費支給、任意保険加入必須） |
| 退職金制度（常勤） |
【常勤のみ】 勤続３年以上で支給 |
| 定年（常勤） |
一律60歳 再雇用制度あり（65歳まで） |
休日・休暇
| 休日 |
常勤
年間１１５日
日曜日定休、その他勤務割によるシフト制 12/31～1/3は原則休みです ３１日まである月・・・１０日 その他の月・・・ ９日 パート
シフト制
パートさんは希望重視 |
|---|---|
| 休暇 |
常勤
有給休暇 法定どおり支給
（有給消化率70％以上、１時間単位で取得可能です） 慶弔休暇 産休育休 介護休業制度あり 永年勤続表彰に伴う休暇・報奨金あり（10年以上～） パート
有給休暇 法定どおり支給
（有給消化率も７０％以上、１時間単位で取得可能です） 産休育休 慶弔休暇 |
社会保険
常勤、パートとも【社保完備 】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働者災害補償保険
福利厚生
・ユニホーム貸与
・資格更新補助制度あり（費用補助・出勤扱い）
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種無料
・永年勤続表彰制度（常勤のみ、10年単位で報奨金と休暇が付与）
・マイカー通勤可（任意保険加入必須・駐車場無料、交通費規定により支給）
・昼食補助あり（希望者は施設で手作りしている昼食を300円で食べられます）
・インフルエンザワクチン接種無料（希望者のみ）
・新型コロナワクチン接種無料（希望者のみ）
・パートから常勤登用制度あり
備考
未経験の方も安心！先輩スタッフが手厚く指導＆業務を丁寧にサポート📝
居宅ケアマネジャーは多職種と連携しながら、臨機応変に対応してご利用者の生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。
桶川介護サービスセンターと上尾介護サービスセンターハーティは、それぞれ5名程度ケアマネジャーが在籍している居宅介護支援事業所です。
在宅介護支援センターはにわの里は、特養はにわの里に併設された１名の居宅介護支援事業所です。
ベテラン職員ばかりなので、ケアマネジャーの経験がない方や浅い方も、職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
職場は風通しの良い、穏やかな雰囲気の働きやすい職場です。
キャリアップできる環境です💡
内部研修や外部研修の受講などで日々研鑽しています。
研修は出勤日扱いとなり、研修受講料や交通費は法人負担です。
介護支援専門員資格の更新時は、更新費用支援制度（全額法人負担）があります。
【埼玉県多様な働き方実践企業プライム認定】を受けた法人です🏅
働きやすさが評価され、埼玉県から最上位認定の【埼玉県多様な働き方実践企業プライム認定】を受けています。
残業ほぼなし！ 有休は、1時間、半日、1日単位で取得可能なので、職員から大変使いやすいとの声が多いです。
日曜日祝日勤務手当や扶養手当などの諸手当もご用意しています。
ワークライフバランスを重視する方にぴったりな職場です！
まずは見学から！というご希望も大歓迎です。
ケアマネジャーの資格をお持ちの方、是非ご応募をお待ちしております🎵
埼玉県多様な働き方実践企業プライム認定（最上位）を取得しています！
認定制度についての詳細はこちら
安誠福祉会へのお問い合わせ
施設ページにてご確認ください
