募集内容
| 募集職種 |
居宅ケアマネジャー（介護支援専門員） 常勤またはパート |
|---|---|
| 募集事業所 |
≪急募≫ ●上尾介護サービスセンターハーティ ≪募集中≫ ○在宅介護支援センターはにわの里 ○在宅介護支援センター安誠園 ○桶川介護サービスセンター |
| 応募要件 |
常勤
介護支援専門員の資格
（経験者歓迎 未経験や経験の浅い方もOKです） パート
介護支援専門員の資格と経験
※経験者のみ募集です |
| 勤務地 |
【上尾介護サービスセンターハーティ】 JR高崎線桶川駅西口から徒歩12分の居宅介護支援事業所です 〒362-0041 上尾市富士見2-20-26 【在宅介護支援センターはにわの里】 JR高崎線桶川駅西口から車で約10分の居宅介護支援事業所です 〒3630027 桶川市川田谷7141-1 【在宅介護支援センター安誠園】 JR高崎線本庄駅北口から徒歩9分の居宅介護支援事業所です 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄3-1-21 【桶川介護サービスセンター】 JR高崎線桶川駅西口から徒歩7分の居宅介護支援事業所です 〒363-0021 桶川市泉1-2-5 |
給与
| 給与 |
想定年収：３３０万円～４４０万円程度
月給例
①未経験者 専門学校卒・業業界経験5年／月額23.2万円～
②経験者 高校卒業・ケアマネ経験5年+業界経験15年／月額25.6万円～ （基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当） 年収例
①ケアマネ未経験者 業界経験5年・専門学校卒／年収338万円～
②ケアマネ経験者 ケアマネ経験5年+業界経験15年・高校卒業／年収374万円～ （月給例+賞与3.5か月分） パート時給
【平日 】￥１，３８０～１,４００（処遇改善手当込み）
【祝日】￥１，４８０～１,５００（日祝手当100円/時間、処遇改善手当込み） |
|---|---|
| 月給（常勤） |
基本給 １６６，０００円（高卒） １７２，０００円（短大・専門卒） １８０，０００（大卒） ～２２０，０００円 （経験により加算あり） 調整手当 ２０，０００円 資格手当 ２０，０００円 （居宅の管理者は３０，０００円） 相談業務手当 １０，０００円 処遇改善手当 １０，０００円～２０，０００円（実績連動で変動） 月額 ２２６，０００円～２９０，０００円程度 |
| その他手当（常勤） |
【日曜祝日手当】日曜祝日に勤務した場合、１日1,000円を支給 【年末年始手当】年末年始に勤務した場合、１日5,000円を支給 【時間外手当】残業が発生した場合は、時間数に応じて支給 【扶養手当】子5,000円/人（18歳未満、人数制限なし）配偶者11,000円 【住宅手当】対象者のみ規定により支給 【その他資格手当】社会福祉士１０,０００円 |
| パート時給 |
【平日時給 】￥１，３８０～１,４００（処遇改善手当込み） 【祝日時給】￥１，４８０～１,５００（処遇改善手当込み） 内訳 基本時給 １，３００円 処遇改善手当 ８０円～１００円 ※処遇改善は実績連動、毎月変動します。 ※祝日に勤務した場合は、平日時給＋１００円となります。 |
| 賞与 |
常勤
年３回（7・12・3月）
合計 基本給の３．５か月分（昨年度実績） パート
年1回 (12月）
|
| 昇給 |
年1回 4月または10月 （60歳まで）
常勤
２，０００円～
パート
１０円/時間
|
| 交通費支給 |
実費支給（上限３０，０００円／月） マイカー通勤可（無料駐車場完備、交通費支給、任意保険加入必須） |
| 退職金制度（常勤） |
【常勤のみ】 勤続３年以上で支給 |
| 定年（常勤） |
一律60歳 再雇用制度あり（65歳まで） |
雇用期間
常勤
期間の定めなし
パート
6か月間（原則更新、更新上限回数なし）
試用期間
常勤
6か月 労働条件変更なし
パート
14日間 労働条件変更なし
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般
【新入職員を全員でサポートする体制が整っています】
未経験者の指導実績があるベテラン職員がほとんどなので、
経験者も未経験者もいつでも質問や悩みを相談できます。職場は
風通しの良い、穏やかな雰囲気の職場で安心して勤務できます。
将来的にはおおよそ３０～４０件程度担当していただきます。
変更範囲：法人の定める業務
勤務時間
| 勤務時間 |
常勤
９：００～１８：００
実働7.5時間 ※在宅介護支援センター安誠園は８：３０～１７：３０ パート
９：００～１８：００の間で6～7.5時間程度
週4日以上出来る方歓迎 勤務時間、日数については相談可 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 （午前15分 昼60分 午後15分） |
| 残業時間 |
ほぼなし 月平均残業時間：1時間 もし残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給 |
休日・休暇
| 休日 |
常勤
年間１１５日
日曜日定休、その他勤務割によるシフト制 12/31～1/3は原則休みです ３１日まである月・・・１０日 その他の月・・・ ９日 パート
シフト制
パートさんは希望重視 |
|---|---|
| 休暇 |
常勤
有給休暇 法定どおり支給
（有給消化率70％以上、１時間単位で取得可能です） 慶弔休暇 産休育休 介護休業制度あり 永年勤続表彰に伴う休暇・報奨金あり（10年以上～） パート
有給休暇 法定どおり支給
（有給消化率も７０％以上、１時間単位で取得可能です） 産休育休 慶弔休暇 |
社会保険
常勤、パートとも【社保完備 】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働者災害補償保険
福利厚生
・ユニホーム貸与
・資格更新補助制度あり（費用補助・出勤扱い）
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種無料
・永年勤続表彰制度（常勤のみ、10年単位で報奨金と休暇が付与）
・マイカー通勤可（任意保険加入必須・駐車場無料、交通費規定により支給）
・昼食補助あり（希望者は施設で手作りしている昼食を300円で食べられます）
・インフルエンザワクチン接種無料（希望者のみ）
・新型コロナワクチン接種無料（希望者のみ）
・パートから常勤登用制度あり
備考
女性が活躍できる職場で、未経験の方も安心！
先輩スタッフが手厚く指導＆業務を丁寧にサポート📝
居宅ケアマネジャーは多職種と連携しながら、臨機応変に対応してご利用者の生活を支えていくやりがいのあるお仕事です。
上尾介護サービスセンターハーティ、桶川介護サービスセンター、在宅介護支援センター安誠園は、それぞれ5名程度ケアマネジャーが在籍している居宅介護支援事業所です。
在宅介護支援センターはにわの里は、特養はにわの里に併設された1名の居宅介護支援事業所です。（増員予定）
ベテラン職員ばかりなので、ケアマネジャーの経験がない方や浅い方も、職員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
職場は風通しの良い、穏やかな雰囲気の働きやすい職場です。
キャリアップできる環境です💡
内部研修や外部研修の受講などで日々研鑽しています。
研修は出勤日扱いとなり、研修受講料や交通費は法人負担です。
介護支援専門員資格の更新時は、更新費用支援制度（全額法人負担）があります。
【埼玉県多様な働き方実践企業プライム認定】を受けた法人です🏅
働きやすさが評価され、埼玉県から最上位認定の【埼玉県多様な働き方実践企業プライム認定】を受けています。
残業ほぼなし！ 有休は、1時間、半日、1日単位で取得可能なので、職員から大変使いやすいとの声が多いです。
日曜日祝日勤務手当や扶養手当などの諸手当もご用意しています。
ワークライフバランスを重視する方にぴったりな職場です！
居宅ケアマネジャーの勤続平均年数は約15年です🎵
様々なライフステージの女性が自分にあった働き方をしながら、長く勤務しているのが特徴です。
まずは見学から！というご希望も大歓迎です。
ケアマネジャーの資格をお持ちの方、是非ご応募をお待ちしております🎵
埼玉県多様な働き方実践企業プライム認定（最上位）を取得しています！
認定制度についての詳細はこちら
安誠福祉会へのお問い合わせ
施設ページにてご確認ください
